Circa 15 Kreuzfahrt-Reedereien suchen am 5. und 6. Februar Fach- und Führungskräfte beim „Cruise Recruiting Day“ in Bremerhaven. Gute Jobchancen für Bewerber durch vorherige Anmeldung!
Etwas von der Welt sehen und dabei Geld verdienen – das geht bei einem Job auf einem Kreuzfahrtschiff besonders gut. Die Auswahl ist jedoch groß und sich bei jeder Reederei separat zu bewerben, äußerst mühselig. Doch statt mehrere Bewerbungen zu schreiben, genügt auch eine Anmeldung: Und zwar für den „Cruise Recruiting Day 2015“ am 5. und 6. Februar in Bremerhaven. Circa 15 Reedereien suchen an diesen Tagen mehrere hundert Fach- und Führungskräfte für Jobs auf etwa 220 verschiedenen Hochsee- und Flusskreuzschiffen.
Der Clou an der Sache: Interessenten bewerben sich vorab auf einen bestimmten Berufszweig wie Koch, Hotel- und Restaurantfachkräfte, Animation oder auch für die Boutiquen und Wellness-Bereiche an Bord.
Nach Prüfung der Unterlagen werden die Bewerber informiert, welche Stellen es für sie gibt. Wer dann nach Bremerhaven anreist, hat sehr gute Chancen, mit einem Job wieder nach Hause zu gehen. „Einige Bewerber werden sogar vor Ort Vorverträge unterzeichnen und quasi sofort an Bord gehen können“, so Daniela Fahr, Veranstalterin des „Cruise Recruiting Day“ und Geschäftsführerin von Connect, Deutschlands größter Agentur für Fach- und Führungskräfte auf Kreuzfahrtschiffen.
Bei Deutschlands größter Messe für Kreuzfahrtjobs geht es nicht nur um freie Stellen, sondern auch um die persönliche Vorstellung bei internationalen Reedereien. Dabei ist eines besonders wichtig: „Idealerweise sollten die zukünftigen Crew-Mitglieder gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorweisen können, da die Bordsprache auf den meisten Schiffen Englisch ist. Einige Jobinterviews werden bei der Messe daher auch auf Englisch geführt“, weiß Fahr.
Die Teilnahme an den „Cruise Recruiting Days“ ist für die Bewerber kostenlos, eine schriftliche Anmeldung mit Bewerbunsgunterlagen allerdings erforderlich. Neben der Möglichkeit, mit den Reedereien persönlich ins Gespräch zu kommen, finden Vorträge und Präsentationen statt, die über verschiedene Jobprofile, Reedereien und deren Schiffe informieren.
Foto: John Will Kommunikation
„5. Cruise Recruiting Day“ in Bremerhaven
Termin: 05. Februar 2015 10:00 – 18:00 Uhr
06. Februar 2015 09:00 – 15:00 Uhr
Ort: Bremerhaven Barkhausenstr. 4
t.i.m.e. Port III
27568 Bremerhaven
Anmeldung: Per E-Mail an ship@connectjobs.de
Telefonisch +49 471 9268 9730
Folgende Positionen werden beim „5. Cruise Recruiting Day“ gesucht:
Management: Hotelmanager, F&B Manager, Controller, Provision Master
Küche: Küchenchef bis Jungkoch, Patissier, Konditor, Bäcker
Service: Restaurant Manager bis Commis de Rang, Butler
Bar: Bar Manager, Sommelier, Barkeeper, Barkellner
Housekeeping: Hausdame bis Kabinen Stewardess
Front Office: Front Office Manager, Purser, Rezeption, Hostess
Außerdem: Shop/Boutique, Animation (im Bereich Kinder, Erwachsene & Sport), Entertainment, Reiseleitung, Spa-, Kosmetik- und Friseurabteilung, Tauchlehrer, IT Spezialisten, Tontechniker, Bühnenarbeiter und Lichttechniker, sowie Bike Guides.
Alle Positionen sind selbstverständlich für weibliche und männliche Bewerber offen.
Connect ist Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Bord von Kreuzfahrtschiffen, Privatyachten sowie in der Luxus-Hotellerie. Im Jahr 2000 gegründet, zählen mehr als 30 weltweite Hochsee- und Fluss-Reedereien mit rund 1.000 Schiffen im 4- bis 5-Sterne-Segment zum festen Kundenstamm: Von AIDA Cruises über Holland America Line, Royal Caribbean Cruises, TUI Cruises bis zu Seabourn und Viking River Cruises. 50.000 qualifizierte Bewerber umfasst die Datenbank, auf die Geschäftsführerin Daniela Fahr zurückgreifen kann. 500 Positionen vermittelt Connect jährlich, Tendenz weiter steigend.
